人材派遣業

DISPATCH AGENCY

人に関するこんなことで悩んでいませんか？

1雇用や人材に関する経費・業務の削減

アルバイトや従業員を募集する場合、広告を出したり面接の日程を調整したりと、何かと手間がかかるものです。また、各種保険や福利厚生に関しても、会社にとっては大きな経費となります。そんな手間や費用等の問題を軽減するのが「リオ」です。

2専門的な部門に即戦力を配置したい

新規の従業員を求める場合、本当は「即戦力を」というのが企業の実情です。「リオ」では専門的な教育を受けた実務経験のあるスタッフ、すぐに「力」となるスタッフを配属することが可能ですので、専門職を育てる煩わしさと時間を解消します。

3必要なときに必要なだけ

企業によって繁忙期や閑散期は様々です。忙しい時期だけスタッフが欲しい。そういった要望に応えられるのが「リオ」です。

現在、国内の「ものづくり」は市場対応型の生産を余儀なくされており、グローバル化のなかで海外との競争が激化しています。そのような変化とコスト競争への対応にこそアウトソーシング導入のメリットは大きいと考えられます。

生産変動への柔軟な対応

雇用調整

社員のコア業務集中

コスト削減効果

設備稼働率のアップ

労務管理費の削減

新規事業の立ち上げ

生産業務のスピードアップ

固定費の変動費化

資格・技能者の育成期間の短縮

勤務時間の柔軟化

緊急時のリスク分散

企業のあらゆるニーズにすばやく対応し、経営の効率的運営をはかる多彩なメリットを提供します。

人材募集の費用や手間が省ける

弾力的なプロジェクトの要員として活用できる

教育の手間や労務管理が要らない

熟練度の高い人材を多数集め、積極的な事業展開をはかることができる

人件費の固定化や増大を防ぐ

長期休暇や産休、業務の繁閑に応じ、人員を確保できる

いつでも即戦力の人材を確保できる